Maria Augusta Orofino ensina como organizar a empresa para inovar

20/12/2022 - 12h30

Quem é?
Palestrante, pesquisadora e professora da ESPM, HSM Academy, Fundação Dom Cabral e Sustentare, é mestra em gestão do conhecimento e autora de diversos livros sobre gestão.

Tópicos abordados

• O que é preciso para inovar?: a inovação não vem de tecnologias, vem de gente. Não adianta mudar as práticas, sistemas e serviços de uma empresa se as pessoas não forem ajudadas a mudar a sua forma de pensar;
• Habilidades necessárias: há cinco práticas para se alcançar a inovação: fomentar o pensamento criativo; não ter medo de arriscar (desde que se calcule o risco); ouvir o que os clientes têm a dizer; pensar proativamente; e praticar a criatividade encorajadora nas pessoas ao seu redor;
• Agilidade e conhecimento: para obtê-los, é necessário simplificar processos, promover ciclos de aprendizagem ágeis, investir em modelos de gestão dinâmicos, em tecnologias de ponta e na capacitação da mão de obra;
• Os horizontes da inovação: é essencial considerar qual o diferencial que o seu negócio realmente traz para o cliente, de forma a não ficar para trás.

Este texto foi originalmente publicado na edição 600 (dezembro de 2022) da revista O Vidroplano. Leia a versão digital da revista.

Créditos da foto de abertura: Marcos Santos e Andreia Naomi